Wie geht es nach der Lehre weiter?

Festanstellung, Teilzeitpensum während Studium oder befristete Anstellung als Übergang

Wege nach der Lehre

Mit dem Abschluss der Lehre öffnen sich viele neue Wege. Lernende können weiterhin Teil der
Sensirion bleiben. Dabei gibt es verschiedene Möglichkeiten – vom befristeten Arbeitsvertrag, über eine Festanstellung bis zur Anstellung während den Semesterferien.

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Mögliche Karrierewege

Erfahre, welche Karrierewege einzelne Lernende nach der Lehre eingeschlagen haben.

Luisa (befristete Anstellung bis Studienbeginn)

Luisa hat bei Sensirion eine Lehre als Kauffrau EFZ absolvierte. Nun arbeitet sie befristet im Einkauf als Associate Operational Purchasing. In einem Jahr beginnt sie ihr Studium. Luisa war sehr froh darüber, dass sie bei Sensirion bleiben durfte, somit musste sie sich während der anstrengenden Prüfungsphase nicht auch noch auf die Suche nach einer neuen Stelle machen. Bereits während ihrer Lehrzeit war sie ein halbes Jahr im Einkauf tätig, wodurch sie mit den Arbeitsabläufen und dem Team bereits vertraut war. Allerdings wurde ihr schnell bewusst, dass der Übergang zur Vollzeitarbeit eine grosse Veränderung mit sich brachte. Mit fünf, anstelle von drei Arbeitstagen pro Woche übernimmt sie nun mehr Verantwortung und ist noch stärker in die verschiedenen Tätigkeiten und Projekte eingebunden. Luisa ist dankbar für die Möglichkeit, während ihrer Lehrzeit sieben verschiedene Abteilungen durchlaufen zu haben. Dies ermöglichte es ihr, Verbindungen zwischen den Abteilungen besser zu verstehen, die ihr auch jetzt noch im beruflichen Alltag Vorteile bringen.

Felix (Werkstudent und Teilzeitmitarbeiter)

Felix hat bei Sensirion die Lehre als Automatiker EFZ mit Berufsmaturität abgeschlossen und arbeitet nun neben seinem Studium in einem 40%-Pensum als «Accociate Equipment Engineer» bei Sensirion. Nach der Lehre war er zunächst neun Monate lang Vollzeit angestellt. Danach nutzte er die Gelegenheit, drei Monate auf Reisen zu gehen, bevor er sein Bachelor-Studium an der Ostschweizer Fachhochschule im Bereich Maschinentechnik begann. Seit Beginn seines Studiums vereint Felix Arbeit und Studium. Besonders schätzt er das «Miteinander» im Team. Bereits während seiner Lehrzeit gefielen ihm seine Aufgaben als Automatiker sehr. Der Übergang vom Lernenden zum Mitarbeiter empfand Felix als keine sehr grosse Umstellung, da er auch schon in seiner Lehre als vollwertiger Mitarbeiter angesehen wurde. Mit der Übernahme des Maschinenparks wuchs seine Verantwortung, doch bei Fragen kann er stets auf die Unterstützung seines Teams zählen. Da ihm sein Arbeitsumfeld bereits bekannt war, hatte er viele Vorteile. Ihm waren die Arbeitsprozesse vertraut, wodurch die Einführungsphase stark minimiert werden konnte. Felix ist sehr froh über die Möglichkeit, weiterhin bei Sensirion arbeiten zu können. Wie es nach dem Studium weitergeht, lässt er noch offen.

Robin (Festanstellung und Praxisbildnerin)

Robin ist momentan als Associate HR Administration Specialist bei Sensirion festangestellt und übernimmt zusätzlich noch die Rolle der Praxisbildnerin im Human Ressource. Vor zwei Jahren war sie selbst noch in der Rolle der Lernende bei Sensirion. Sie absolvierte die Lehre als Kauffrau EFZ mit Berufsmaturität und wollte nach der Lehre bei Sensirion bleiben. Anfangs war sie für sechs Monate im Order Processing angestellt und wechselte danach ins Human Ressource, in der sie zweimal befristet angestellt wurde. Seit Januar 2024 hat sie nun eine Festanstellung. Durch ihre Berufserfahrungen, welche sie in den letzten zwei Jahren sammeln konnte, wurde sie selbstsicherer, reifer, konnte mehr Entscheidungen treffen und Projekte selbstständig übernehmen. Besonders gleich nach ihrer Lehre, fiel ihr der Unterschied auf, dass sie nun die volle Verantwortung für ihre Aufgaben übernehmen muss. Dies ist ein tolles Gefühl, kann aber auch fordernd sein. Vorerst hat Robin den Plan weiterhin ein Teil von Sensirion zu bleiben.

Marvin (Rückkehr nach dem Studium)

Marvin schloss seine Lehre als Konstrukteur bei Sensirion im Jahr 2009 erfolgreich ab. Im Anschluss entschied er sich, ein Jahr zu bleiben, bevor er seinen Militärdienst antrat. Danach hat er die Berufsmaturität nachgeholt und Wirtschaftsingenieur an der Ostschweizer Fachhochschule studiert. 2022 wurde er von seinem ehemaligen Chef kontaktiert, dass eine geeignete Stelle bei Sensirion für ihn frei wäre. Diese Chance nutzte Marvin. Seitdem ist er wieder Teil von Sensirion und arbeitet als Capital Goods Buyer. Somit ist er für den Einkauf von Betriebsmitteln für die Produktion von Sensoren zuständig. In der Zwischenzeit hat sich die Firma stark verändert. Die Mitarbeiterzahl ist stark gestiegen und aus einem Gebäude wurden vier. Diese Entwicklung ist Marvin deutlich aufgefallen. Obwohl seine Aufgaben nicht mehr so stark mit denen seiner Lehre verbunden sind, trifft er immer wieder auf vertraute Tätigkeiten. Seine Lehrzeit hat ihm den Start nach seinem Studium deutlich erleichtert, da er bereits gut vernetzt war und die verschiedenen Produktsparten kannte. Was die Zukunft mit sich bringt, lässt Marvin noch offen. Bis auf weiteres möchte er bei Sensirion bleiben.

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