Tätigkeitsbereiche

Software engineering

An der Spitze zu stehen und intelligente Softwarelösungen für die Zukunft zu entwickeln – dafür stehen unsere motivierten Softwareteams. Gemeinsam arbeiten sie an Applikationen und der Integration von Hightech-Produkten. Denn als Hersteller von Sensoren bietet Sensirion den Kunden eine Komplettlösung. Langeweile ist bei uns nicht an der Tagesordnung. Stattdessen kannst du deiner Kreativität und deinem Innovationsgeist freien Lauf lassen und diese in den Entwicklungsprozess einbringen. 

No alternate text provided
Software Entwicklung

John Oldridge, Software Engineer

Mehr lesen

Stellenprofile

Die von Sensirion produzierten Sensorlösungen durchlaufen in ihrer Produktion einen komplexen Prozess. Die Softwareabteilung stellt sicher, dass diese in Millionenstückzahlen reibungslos produziert werden können und die Maschinen stets einsatzbereit sind. Dabei wird beispielsweise die Leistung der Sensoren durch vollständige und individuelle Kalibration für den Kunden optimiert. Dazu ist eine interdisziplinäre Zusammenarbeit von zentraler Bedeutung.

 

Was zeichnet die Arbeit aus?

Im Softwareteam für Manufacturing & Development wird besonders viel Gestaltungsfreiraum geboten. Es gilt zwischen strategischem und operativem Denken zu balancieren und somit ein breites Spektrum an Eigenschaften mitzubringen. Einerseits sind im Umgang mit den Produktionsmaschinen praktische Herangehensweisen gefordert. Andererseits wird für den Kontakt zu internen Kunden ein Verständnis für deren komplexen Anforderungen und Ziele vorausgesetzt. Wir unterstützen dich dabei, diese Fähigkeiten zu entwickeln!

 

Welche Fähigkeiten sind gefordert?

Softwareengineers für Manufacturing & Development bringen vielseitige Fähigkeiten und Interessen mit. Du bist Business Analyst, Architekt, Designer, Coder und Tester in einer Person. Speziell für Absolventen bietet diese Tätigkeit eine Chance, um sich bereits zu Beginn der Karriere in vielen Aspekten zu entwickeln und einen Einblick zu erhalten.

Internet der Dinge (IoT), Smart Homes, Smartphones, Wearables – Unterhaltungselektronik hat jeden Aspekt des menschlichen Lebens durchdrungen. Ein Sektor, der ständig auf der Suche nach neuen Technologien und Innovationen ist. Genau wie die Softwareabteilung für Mobile & Consumer Business von Sensirion. Die Teams leben ihre Fähigkeiten dabei in verschiedenen Bereichen aus. Von der Embedded-Entwicklung von Firmware und Treibern mit C über die App-Entwicklung mit Swift, Kotlin und Flutter und Desktopanwendungen mit Python bis hin zu den Cloud Services mit Python oder Rust. Die Wahl des richtigen Tools richtet sich nach Effizienz und Erfahrung und basiert ab und zu auch auf etwas Experimentierfreudigkeit.

 

Was zeichnet die Arbeit aus?

Die Softwareteams für Mobile & Consumer Business zeichnen sich durch ihre agile Arbeitsweise aus. Bereits seit mehr als sieben Jahren wird mit SCRUM gearbeitet – der Workflow wird somit vom Team selbst getragen. Auch wenn die Teammitglieder auf ihrem Gebiet spezialisiert sind, stehen die diversen Arbeitspakete allen zur Verfügung. So kannst du stets neue Fähigkeiten erlernen und dich weiterentwickeln. Unterstützung dafür wird beispielsweise durch Mentorings geboten. Als Hauptarbeitssystem wird Linux verwendet. Je nach Task oder Vorliebe ist selbstverständlich auch die Verwendung von Windows- oder Mac-Rechnern möglich.

 

Welche Fähigkeiten sind gefordert?

Softwareengineers für Mobile & Consumer Business bringen die Flexibilität mit, zwischen Arbeitspaketen zu wechseln. Besonderen Wert legen wir auf kreatives Denken – neue Ideen und Bestehendes sollen hinterfragt und optimiert werden. Dazu gehört auch, sich in die Lage der Kunden zu versetzen, um die beste Lösung zu erreichen. Das Arbeiten mit modernen Toolchains und das Vorantreiben von Projekten, sowohl im Team als auch selbstständig, sind Grundvoraussetzungen.

Unser Bewerbungsprozess auf einen Blick

Nutze die Chance und zeige uns deine fachlichen und persönlichen Stärken – sowohl in Bezug auf die offene Stelle als auch auf Sensirion. Was sollten wir unbedingt über dich wissen und was könnte uns interessieren? In einem ersten Schritt genügt uns ein aussagekräftiger Lebenslauf. Weiter hast du die Möglichkeit, deine Motivation in ein paar Sätzen zum Ausdruck zu bringen oder uns mit einem Video zu überraschen. 

Sei im darauffolgenden persönlichen Gespräch authentisch und ehrlich, zeig Interesse und beantworte unsere Fragen offen und umfassend. So können wir gemeinsam erkennen, ob wir zueinander passen – damit schaffen wir die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Im ersten Schritt bewirbst du dich über unser Online-Tool. Du als Person bist uns wichtig. Aus diesem Grund lesen wir jede Bewerbung persönlich und geben dir innerhalb von zwei Wochen ein erstes Feedback. 

Wie gehts weiter? Nach dem positiven Feedback vereinbaren wir ein erstes Interview (online) mit dem/ der direkten Vorgesetzten.  Sollte auch das positiv verlaufen, möchten wir in einem persönlichen Gespräch vor Ort mehr über dich erfahren. Neben Interviews mit dem/der Vorgesetzten, dem Management und unserem HR erhältst du die Möglichkeit, das Team und andere Peers kennenzulernen. Zudem lernst du bei einem Firmenrundgang Sensirion noch besser kennen. Je nach Stelle und Tätigkeitsbereich kommen weitere Gespräche, ein Case oder ein Schnuppertag dazu.

Bei uns arbeiten motivierte Fach- und Führungskräfte mit unterschiedlichem Studien- und Ausbildungshintergrund. Allen gemeinsam sind ihre stark ausgeprägten Soft Skills: Eigeninitiative, Neugierde, Kommunikations- und Teamfähigkeit stehen bei uns im Vordergrund. Wenn du mit deinen Ideen etwas bewirken möchtest, dann sind wir ein ideales Umfeld für deine neue berufliche Herausforderung.

Deine Entwicklungsmöglichkeiten unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Bei uns kannst du dich in einem dieser drei Pfade weiterentwickeln:  
– Entwicklung in deiner Fachkarriere 
– Abteilungsübergreifende Entwicklung in der Projektleitung 
– Entwicklung im Bereich Führungskarriere

Nachdem wir gegenseitig den Vertrag unterzeichnet haben, bleiben wir bis zu deinem Arbeitsbeginn mit dir in Kontakt und versorgen dich mit allen relevanten Informationen. 
 
An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich gemeinsam mit allen neuen Sensis willkommen, stellen dir den Firmenstandort vor, wozu ein Rundgang durch die Produktion gehört, und laden dich zum anschliessenden Mittagessen zusammen mit deinem/deiner neuen Vorgesetzten ein. Am Nachmittag kannst du deinen neuen Arbeitsplatz einrichten und dir einen ersten Überblick verschaffen.

Alle offene Stellen findest du hier: https://sensirion.com/career