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センシリオンは、多様性のあるチームのメリットを知っています。私たちは企業として、機会均等と分野の垣根を超えたアプローチを実践し、推進しています。
当社は従業員の心身の健康に配慮しています。センシリオンは従業員に対してさまざなインドア・アウトドアスポーツをする機会を付与します。
役職や場所に問わず、能力あってこそ、長期的に成功を収めることができます。優秀になれるよう努力するには、優秀なメンバーが必要です。当社は才気あふれる従業員をサポートします。専門分野での責任、またはマネジメントの責任を従業員に請け負ってもらいます。
現在のコロナウイルス危機により、人々は国内外でパンデミックによる社会面、経済面および健康面での悪影響に苦しんでいます。このため、センシリオンは「MovingMatters」をモットーに1日コレクティブランを開催することを決定しました
センシリオンにとって、仕事に心血を注ぐチームメンバーの「生命力」がすべてです。そこで、従業員のがんばりに報いるため、ビールで乾杯して週末を迎える(当社定番の)「金曜日のビール」を始め、各種スポーツやレジャー活動、イベントを用意しています。
当社は従業員に対して、割り当てられていなくても、率先して目的を理解し、業務と責任を担ってもらうことを求めています。当社は自らが起業家となる精神を持ってもらいたいと強く願っています。