Ab dem ersten Tag bekommen bei uns alle Mitarbeitenden die Chance, eigene Projekte zu leiten und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Freude an ihrer Arbeit haben und aus ihren Kompetenzen und Fähigkeiten das Beste machen. Deshalb setzen wir auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unabhängig von der Dauer der Unternehmenszugehörigkeit hat so jeder und jede die Chance, Ideen einzubringen und frühzeitig eigene Projekte zu übernehmen.

In unserem Video mit dem Produktmanager Johannes Goedejohann erfährst du aus erster Hand, was Verantwortung und Vertrauen bei Sensirion bedeuten.